2024-10-17 04:44:57发布:13天！浙江省婚假最新规定！附全文

发布日期：2024-10-17 04:44:57 阅读:120004 当前热度:795

来源类型：地图帝 | 作者：阿德里亚诺·吉安尼尼 本站原创 转载请注明

【澳门传真资料每天更新】【管家婆二四六天天好彩】【2024澳门天天开奖结果查询】【新澳免费资料大全u2】【2024新澳今晚开奖号码】【澳门天天好特】【新奥今晚上开奖9点30分2024】【澳门最快最准的资料免费大全】【马报最新一期资料图2024版】【溴门天天开奖今晚资料大全】

【2024年新澳门澳彩】 【新澳门历史所有记录大全】 【新澳门六开资料查询最新】

浙江省第十四届人民代表大会

常务委员会公告

第24号

　　《浙江省婚假规定》已于2024年9月27日经浙江省第十四届人民代表大会常务委员会第十二次会议通过，现予公布，自公布之日起施行。

浙江省人民代表大会常务委员会

2024年9月27日

浙江省婚假规定

（2024年9月27日浙江省第十四届人民代表

大会常务委员会第十二次会议通过）

　　第一条 为了完善和落实积极生育支持措施，鼓励适龄婚育，保障职工权益，根据有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本规定。

　　第二条 本省行政区域内的国家机关、团体、企业、事业单位、社会组织、有雇工的个体工商户和其他组织等用人单位的职工休婚假，适用本规定。

　　第三条 依法办理结婚登记的职工，享受婚假十三天。

　　国家法定休假日、休息日不计入婚假假期。

　　第四条 职工休婚假的，其工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。

　　第五条 用人单位应当完善职工婚假内部管理制度，保障职工休婚假的权利，落实职工婚假假期及其待遇。

　　职工选择休婚假的，应当自登记结婚之日起一年内休婚假；确因工作需要，不能在一年内休婚假的，经用人单位与职工协商，可以延后半年休婚假。

　　第六条 职工经与用人单位协商，可以一次性休婚假，也可以分段休婚假。

　　第七条 职工与用人单位因休婚假发生争议的，依照劳动人事争议调解仲裁等有关法律、法规的规定处理。

　　第八条 国家机关、事业单位以及其他参照公务员法管理的用人单位，存在违反本规定第五条第一款行为的，由有权机关责令限期改正；逾期不改正的，对负有责任的领导人员和直接责任人依法给予处理。

　　前款规定以外的其他用人单位存在违反本规定第五条第一款行为的，由人力资源社会保障部门责令限期改正；逾期不改正或者情节严重的，处五千元以上五万元以下罚款。

　　第九条 本规定自公布之日起施行。

　　职工在本规定施行之日前登记结婚未满一年，未休婚假的，按照本规定执行；已休婚假的，可以按照本规定补足婚假假期。

来源：浙江发布、浙江人大官网、浙江日报

【澳门正版精准免费挂牌】【澳门4949开奖结果最快】【澳i门精准免费资料】【2O24管家婆一码一肖资料】【澳门彩新彩资料42862COm】【2024新奥今晚开什么资了】【新澳历史开奖记录】【2024综合资料大全】【澳门天天开彩好2024资料】【最准一肖一码一一子中特37b】

【新澳门彩天天开奖资料一】 【2024年新澳正版资料免费大全】 【金吊桶91962.com】